Feladataid lesznek:
-- Toborzás és kiválasztás menedzselése, interjúk lebonyolítása
-- Munkaügyi adminisztráció és dolgozói dokumentáció kezelése
-- Jelenlét és létszám nyomon követése, különös tekintettel a szerviz dolgozókra és tanulókra
-- Heti szervizértekezletek koordinálása
-- Munka- és tűzvédelmi oktatások szervezése és kapcsolattartás szakértőkkel
-- Szakmai és soft skill képzések szervezése
-- Bértámogatások és pályázatok ügyintézése
-- Ügyfélelégedettségi adatok és KPI mutatók elemzése, riportálása

Amit várunk tőled:
-- 3 év HR (toborzás, kiválasztás) vagy munkaügyi területen szerzett tapasztalat
-- Magabiztos adminisztrációs és szervezőkészség
-- Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
-- Önállóság, proaktivitás, felelősségteljes munkavégzés
-- Társalgási szintű angol nyelvtudás

Amit kínálunk:
-- Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy jól működő, megbízható cégnél
-- Összetartó, támogató csapat
-- Folyamatos szakmai és személyes fejlődési lehetőség
-- Egészségprogram (évi +2 szabadnap, uszoda és sport bérlet)