• Potenciális jelöltek felkutatása különböző forrásokból
• Toborzási projektek támogatása
• Research technikák alkalmazása (pl. Boolean képzés)
• Kapcsolatfelvétel és kapcsolattartás a jelöltekkel, telefonos előszűrés
• Személyes interjúk megszervezése
• Vállalatirányítási rendszer kezelése, a recruitment folyamat adminisztrálása
• Management támogatása a kiválasztási folyamat során

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség
• Jó kommunikációs készség
• Ügyfélkezelés/sales vagy toborzás-kiválasztás/fejvadászat területén szerzett tapasztalat
• Recruitment tudás vagy affinitás/nyitottság a területhez kapcsolódó új, komplex ismeretek elsajátítására és a fejlődésre
• Eredmény orientáltság és projekt-szemlélet
• Ügyfélközpontú hozzáállás
• Kezdeményező személyiség, „kutató” gondolkodásmód, utánajárás az információknak
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• Társalgási szintű angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

• Versenyképes juttatási csomag
• Izgalmas, kihívásokkal teli munkakör
• Szakmai tanulási és továbbfejlődési lehetőség
• Professzionális, támogató munkakörnyezet és csapat