Több mint 20 éves tapasztalatunk van abban, hogy felkutassuk a jól képzett és tehetséges munkavállalókat műszaki, logisztikai, IT, pénzügyi kereskedelmi és business adminisztrációs területeken, illetve összekössük őket partnereinkkel. A megvan a helyed nem csak egy szlogen, az álláskeresők igényeit és szempontjait is képviseljük. Emellett többféle HR szolgáltatást is nyújtunk. Ezek közé tartozik a munkaerő-kölcsönzés/outsourcing, a gondoskodó leépítés/outplacement, a munkavállalói támogató program/Employee Assistance Program (EAP), illetve a karrier- és business coching, assessment center/development center, valamint bérpiaci felméréseket is készítünk.
Segítségre van szükséged az álláskereséshez? A számodra legmegfelelőbb pozíciót keresed?

Mi segítünk megtalálni álmaid állását! Töltsd fel az önéletrajzodat az alábbi gombra kattintva, és mi fogunk keresni, ha van számodra releváns állásajánlatunk.

Kutatásaink

14

HR digitalizáció Magyarországon

A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki abból a felmérésből, amelyet a Jobsgarden készített a munkaadók és dolgozók körében. A munkavállalók viszont korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk. Mindössze 10%-uk tart attól, hogy az AI ténylegesen veszélyeztetné állását. Nagy…
mentalis_egeszseg

Nem kezelhető magánügyként a dolgozók mentális egészsége

Nincsenek jól a hazai munkavállalók -- derült ki abból a felmérésből, amelyet a Jobsgarden készített a munkaadók és a dolgozók körében. A megkérdezettek harmada inkább rossznak, mint jónak ítélte a mentális és ezzel együtt a fizikai állapotát, ám nem szívesen fordulnak segítségért a munkáltatójukhoz. Sokak szerint a jóllétet támogató programoknak…
Mennyire rugalmas a magyar munkaerő-piac

Mennyire rugalmas a magyar munkaerő-piac?

A legtöbb cég szereti azt gondolni magáról, hogy rugalmas, ám a munkavállalóik ezt sokkal kevésbé igazolják vissza. A rugalmasság inkább egyéni, mint szervezeti szinten valósul meg. A részmunkaidő, valamint a home office bevezetése kihívást jelent, a szabadúszókra pedig szinte fekete bárányként tekintenek. A rugalmas munkavégzés elterjedésének útjában elsősorban a bizalomhiány…
A Jobsgarden tevékenysége számokban

Több, mint

5000

Elhelyezés

Több, mint

750

Ügyfél

Több, mint

2500

Business- és karrier coaching óra

TOP

8

Toborzó cég

Több, mint

600

Outplacement résztvevő

Több, mint

4000

EAP résztvevő

KAPCSOLAT

Cím: 1134 Budapest, Dévai utca 19. VIII/811

E-mail cím: office[kukac]jobsgarden.hu

Mobil: +36 70 399 9557

+36 70 668 1682
(English speaking contact)