Több mint 20 éves tapasztalatunk van abban, hogy felkutassuk a jól képzett és tehetséges munkavállalókat műszaki, logisztikai, IT, pénzügyi kereskedelmi és business adminisztrációs területeken, illetve összekössük őket partnereinkkel. A megvan a helyed nem csak egy szlogen, az álláskeresők igényeit és szempontjait is képviseljük. Emellett többféle HR szolgáltatást is nyújtunk. Ezek közé tartozik a munkaerő-kölcsönzés/outsourcing, a gondoskodó leépítés/outplacement, a munkavállalói támogató program/Employee Assistance Program (EAP), illetve a karrier- és business coching, assessment center/development center, valamint bérpiaci felméréseket is készítünk.
Divízióink
Segítségre van szükséged az álláskereséshez?
A számodra legmegfelelőbb pozíciót keresed?
Mi segítünk megtalálni álmaid állását! Töltsd fel az önéletrajzodat az alábbi gombra kattintva, és mi fogunk keresni, ha van számodra releváns állásajánlatunk.
Kutatásaink
HR digitalizáció Magyarországon
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki abból a felmérésből, amelyet a Jobsgarden készített a munkaadók és dolgozók körében. A munkavállalók viszont korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk. Mindössze 10%-uk tart attól, hogy az AI ténylegesen veszélyeztetné állását. Nagy…
Nem kezelhető magánügyként a dolgozók mentális egészsége
Nincsenek jól a hazai munkavállalók -- derült ki abból a felmérésből, amelyet a Jobsgarden készített a munkaadók és a dolgozók körében. A megkérdezettek harmada inkább rossznak, mint jónak ítélte a mentális és ezzel együtt a fizikai állapotát, ám nem szívesen fordulnak segítségért a munkáltatójukhoz. Sokak szerint a jóllétet támogató programoknak…
Mennyire rugalmas a magyar munkaerő-piac?
A legtöbb cég szereti azt gondolni magáról, hogy rugalmas, ám a munkavállalóik ezt sokkal kevésbé igazolják vissza. A rugalmasság inkább egyéni, mint szervezeti szinten valósul meg. A részmunkaidő, valamint a home office bevezetése kihívást jelent, a szabadúszókra pedig szinte fekete bárányként tekintenek. A rugalmas munkavégzés elterjedésének útjában elsősorban a bizalomhiány…
A Jobsgarden tevékenysége számokban